A – REALIZAR ROTINAS ADMINISTRATIVAS DE ACORDO COM AS LEIS DO DIREITO PÚBLICO E PRIVADO
➢ Aplicar os conceitos do direito empresarial.
➢ Identificar os enquadramentos tributários vigentes.
➢ Elaborar processos para abertura e registro da empresa.
➢ Identificar os preceitos contidos na Constituição Federal.
➢ Auxiliar no atendimento às normas e legislação ambiental.
➢ Cumprir a legislação que rege os limites da responsabilidade societária.
➢ Utilizar a comunicação comercial e jurídica no desenvolvimento das atividades.

B – EXECUTAR OPERAÇÕES CONTÁBEIS E DE CUSTOS
➢ Classificar custos e despesas.
➢ Elaborar planilhas de cálculos.
➢ Calcular indicadores de resultados.
➢ Conferir cálculos financeiros e contábeis.
➢ Participar na elaboração de relatório gerencial.
➢ Elaborar relatórios a partir de dados estatísticos.
➢ Organizar documentos para lançamentos contábeis.
➢ Compilar dados para elaboração de Demonstrações Financeiras.
➢ Elaborar apresentações com resultados estatísticos para suporte em reuniões.
➢ Identificar as operações financeiras e contábeis disponíveis e suas características.

C - ATUAR NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
➢ Atuar nos processos de treinamento.
➢ Organizar o processo de avaliação de pessoal.
➢ Assessorar na formação de equipes de trabalho.
➢ Realizar pesquisa para definição da política salarial.
➢ Participar de ações da área de saúde e segurança no trabalho.